La formation en milieu professionnel :
La formation désigne un apprentissage destiné aux adultes, combinant activités pédagogiques et accompagnement. Son objectif ? Développer de nouvelles compétences ou aptitudes chez un public ayant déjà vécu une expérience professionnelle ou sociale, après la fin de leur parcours scolaire.
But de la formation :
La formation vise à faire progresser chaque individu, tant sur le plan professionnel que personnel. En entreprise, elle offre aux collaborateurs une mobilité interne et une meilleure employabilité sur le marché du travail.
La formation en entreprise :
c’est l’outil clé pour affiner et acquérir de nouvelles compétences. Elle se décline en présentiel, en séminaires ou en ligne, toujours au service des collaborateurs.
Ses objectifs ?
Un levier essentiel pour conduire le changement et booster la performance !
Ma méthode en formation professionnelle ?
Simple, efficace et sur mesure !
Je commence par des entretiens d’évaluation, avec des outils concrets pour identifier les besoins et les objectifs.
Le programme est ensuite co-construit, en adéquation avec les profils et les enjeux de l’entreprise.
Chaque formation est personnalisée pour répondre aux défis spécifiques de vos équipes.
Le tout s’inscrit dans un plan de développement des compétences clair et impactant. Et surtout, je place le respect des personnes et des groupes au cœur de chaque action.
Objectif : des résultats tangibles et une montée en compétences qui fait la différence !"